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ANSELL Y SOSTENIBILIDAD, DOS CONCEPTOS QUE VAN DE LA MANO

Todo lo que hacemos empieza, y acaba, con la seguridad, y para proteger mejor a las personas, también debemos proteger el mundo en el que vivimos.

Nuestra estrategia: proteger a las personas y el planeta

Informe sobre derechos laborales 2024

IMPULSAR PRÁCTICAS ÉTICAS Y CREAR LUGARES DE TRABAJO MÁS SEGUROS

Nuestro informe sobre derechos laborales 2024 presenta logros fundamentales en la defensa de los derechos laborales y la lucha contra la esclavitud moderna, incluidos marcos de gobernanza mejorados y programas de remediación innovadores que mejoran la vida de los trabajadores en todas nuestras operaciones y cadenas de suministro.

Descargar el informe sobre derechos laborales

Cambiar hoy para conseguir un futuro mejor

Embárquese en el viaje de Ansell hacia el Net Zero en sus operaciones para 2040.

Únase a los principales miembros del equipo de dirección ejecutiva de Ansell, que compartirán sus puntos de vista sobre los esfuerzos de sostenibilidad. Descubra el enfoque de Ansell, desde la definición de Net Zero hasta el tratamiento de los alcances 1, 2 y 3. Infórmese sobre los informes de progreso y la implantación de una cultura sostenible en la empresa.

Ver el vídeo

Personas

Proteger a nuestra gente

En Ansell, nuestra misión es crear un futuro más seguro para todos. Una parte clave de esto radica en cómo cuidamos a nuestros empleados y repercutimos positivamente en las vidas de innumerables personas a lo largo de nuestra cadena de suministro global.

Nuestro marco de gestión de proveedores garantiza que los elevados estándares de Ansell se apliquen de forma coherente en toda la cadena de suministro, marcando una verdadera diferencia en todo el mundo.

Descargue nuestra lista de comprobación sobre cómo elegir un proveedor ético y vea lo que Ansell está haciendo para liderar como socio responsable que protege a las personas.

Descargar la lista de control

Ansell y las personas

Comunidad y donaciones

Las donaciones y el voluntariado nos permiten proteger aún más a las personas y al planeta.

Pertenencia e inclusión

La diversidad es algo más que una política, es una parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos las diferentes ideas y perspectivas que aportan todos nuestros colaboradores.

Derechos humanos

Nuestras prácticas laborales se ajustan a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, a los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos y a los convenios fundamentales de la OIT.

Normas laborales

Desde marzo de 2022, somos miembro fundador de la Responsible Glove Alliance (RGA), que lucha por unas normas laborales más justas.

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